5인 미만 사업장 기준 근로기준법
5인 미만 사업장 기준 근로기준법 한국고용노동교육원에서 제공하는 근로기준법 이해과정에 대한 학습법 내용을 담은 포스팅입니다. 학습법 의도 휴일, 법정휴일, 약정휴일의 개념 및 유형을 이해하고 실무에 이를 적용할 있습니다. ✅ 근로기준법 👈클릭 근로기준법 근로기준법 제1항의 귀책사유 범위는 으로 정합니다. 제44조의2건설업에서의 월급 지급 연대책무 건설업에서 사업이 2차례 이상 에 따른 도급이하 공사도급이라 한다이 이루어진 상태에 에 따른 건설사업자가 … Read more