공무원 시험, 왜 경쟁률이 사상 최저인가
추석을 맞아 6급 이하 공무원들에게 월급의 60인 명절휴가비가 지급되는 소식이 전해졌습니다. 이잔 장래에 소득 좋은 추가사항인데도 불구하고, 여전히 젊은 공무원들 사이에서 높은 만족도를 얻지 못하고 있다는 의견이 나오고 있습니다. 본 사안을 철저히 살펴보면, 예를 들어 일반직 9급 1호봉의 경우 현재 월 177만800원의 월봉급액을 받고 있으므로, 명절휴가비로 106만2480원을 지급받게 됩니다. 이는 지난해보다. 5만원 더 많은 금액이라 할 수 잇으며, 추석을 포함해 연간 두 번 이 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.
그러나, 한편으로는 이런 급여 체계에도 불구하고 불만을 제기하고 있는 5급 이상 공무원들이 있다는 사실입니다. 이유인즉, 이들에게는 명절휴가비가 지급되지 않기 때문입니다.
공무원 준비기간
보통 9급 공무원 행정직은 23년, 소방 혹은 경찰 공무원은 12년 정도 고민하고 준비하는 것 같습니다. . 경찰 공무원 혹은 소방 공무원은 체력 시험도 있다고 해서 체력이 약한 사람에게는 불리해요. 보통 체육학과를 졸업하거나 학생들이 소방 공무원이나 경찰 공무원을 많이 준비하더군요. 그리고 경찰 공무원을 준비하는 사람이 소바앙 공무원도 같이 준비하는 사람도 있었어요.
소방 공무원은 단기로 합격해야 해요. 노량진에 소방 학원 정말 많거든요. 학원 분위기가 중요한데요. 공부를 설렁설렁 준비하는 학생들이 많은 곳을 등록하면 안 돼요. 아무리 선생님이 잘 가르치더라도 수험생들이 공부를 제대로 안 하는 학원도 있을 겁니다.
공무원 수당 인상은?
공무원 9급을 기준으로 보시면 최저 시급과 비슷하게 지급되어 봉급에 아쉬움이 있지만 여기에 각종 수당이 포함되어 실 급여는 이보다. 조금 더 높은 편입니다. 정말로 2023년 봉급표를 기준으로 보시면 9급 1호봉 공무원은 기본급여는 180만 원대이지만 여기에 수당이 포함되어 221만 원가량 수준의 월급이 책정되었는데요. 그렇다면 임금 외 추가되는 수당으로는 어떤 종류가 있는지도 알아보겠습니다. 공무원 수당 종류는 상여수당 3종, 특수근무수당 4종, 가계보전수당 4종, 초과근무수당 2종, 실비변상 2종 등이 대표적입니다.
상여수당은 정근수당과 성과상여금으로 나뉘는데, 정근은 1월 1일과 7월 1일에 지급되는 수당이며 성과 상여금은 업무 실적이 깜짝 놀랄만한 공무원을 대상으로 지급하는 금액입니다. 가계보전수당은 주택, 가족수당이 대표적이고 부양가족이 있다면야 인원 수만큼 지급됩니다.