예술인 산재보험 가입대상, 가입방법, 보험료 및 혜택

예술인 산재보험 가입대상, 가입방법, 보험료 및 혜택

정책 정보 2023년 상반기 누적 예술인 증명서 발급 건수는 16만 건으로 예술인 직업 종사자들이 지속적으로 증가하고 있습니다. 하지만 예술인은 법에 정의된 기준이 명확하지 않아서 고용안정 보험에 가입하지 못하는 예술인들이 많습니다.고 합니다. 그래서 예술인들은 근로자로서 인정을 받지 못해 산재보험의 혜택을 받지 못하는 현실에 처해 있습니다. 이번엔 예술인의 산재보험 지원 사업, 보험료, 혜택, 가입방법까지 제대로 조사해 보도록 하겠습니다. 근로거래를 체결하지 않고 프로젝트 단위로 활동하는 프리랜서 예술인의 경우 중소기업경영자 방식으로 산재보험에 임의 가입하여 직업 예술 활동 중 발생한 재해를 산재로 인정받아 보상을 받을 수 있습니다.

재해조사실시

근로복지공단에서 산업 재해 경위 및 업무상 질병심의에 관련한 사실관계를 조사하여 전문조사역학조사를 실시합니다. 업무상 질병으로 산재처리를 신청한 경우 업무상질환 판정 위원회를 열어 업무 상에 발생한 재해인지 여부를 확인합니다. 14번까지의 선재처리 방법을 통해 근로복지공단에서 업무 중 발생한 재해인지 판정 절차가 진행되며, 처리 결과는 신청인 및 보험가입자, 산재보험의료기관에 다짐 내용을 통보합니다. 산재보험 처리 신청자는 근로복지공단의 판정에 이의가 있는 경우, 재검증 혹은 행정소송을 제기할 수 있습니다.

직업재활서비스

작업능력 회복 및 취업능력 향상을 위하여 필요한 서비스를 제공합니다. 산재보험이 제공하는 이런 보상은 모든 형태의 업무와 연관된 사고 및 질병을 포함하며, 4일 이상 요양이 필요할 때 적용됩니다.

산재보험은 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고나 직장에서 유발된 질병으로 인해 손상을 입었을 때 보상을 제공하는 제도입니다. 보상을 받기 위해서는 일정한 조건들이 충족되어야 합니다. 다음은 산재보험의 주요 보상 조건에 대하여 세세하게 설명합니다.

업무 중 다친 근로자가 병원에서 치료를 받았을 때, 그 비용은 산재보험이 직접 의료기관에 지급하므로 병원비 부담이 없습니다. 근로자가 일을 하지 못하는 기간 동안 지급되는 급여입니다. 이는 일시적으로 노동력을 상실한 근로자와 가족들의 생활 유지를 위해 지급됩니다. 업무 중 다친 후 치료를 받았음에도 불구하고 장해가 남아 노동력이 감소된 경우에 대한 보상입니다. 치료 후 상시적이나 수시적으로 간병이 필요한 경우, 간병인에게 지급되는 금액입니다.

근로자가 업무 수행 중 사망하거나 사망으로 추정되는 상황이 발생할 경우, 유족들에게 지원해주는 금액입니다.

산재보험 급여 종류

산재보험의 종류에 대하여 분석하고 다시 작성한 내용은 다음과 같습니다. 근로자가 업무로 인해 발생한 부상이나 질병을 치료하기 위해 의료 서비스를 받는 것입니다. 요양급여는 업무와 연관되어야 하며, 사업장이 산재보험 의무 가입 대상이어야 합니다. 근로자가 업무 중 사고로 인해 병원에서 치료를 받는 동안 임금 지급 대신에 지급되는 급여입니다. 평균임금의 70를 지원합니다. 환자가 간병인의 도움을 필요로 할 때, 간병인의 임금으로 지원되는 급여입니다.

일정한 조건을 충족해야 합니다. 상병보상연금 근로자의 부상 혹은 질병으로 인해 2년이 지나도 치유되지 않고 폐질 13등급에 해당하는 경우 연금 형태로 지원됩니다. 치료는 종결되었으나 사고나 부상으로 인해 장애가 남은 경우에 지원되는 급여입니다.

진폐증의 합병증

진폐증은 그 병명 하나로 끝나는 것이 아닌, 다른 질환의 위험요소 증가시키는 합병증도 문제가 되지만 그 종류는 다음과 같습니다 폐암 폐암에 걸릴 위험이 일반인보다. 1020배 높습니다. 심장병, 뇌졸증 심장병과 뇌졸증에 걸릴 위험이 일반인보다. 23배 높습니다. COPD의 가장 흔한 원인으로, 기도와 폐포가 만성적으로 좁아져서 숨쉬기가 어려워 호흡곤란이 생기는 질환로 보입니다 호흡부전 심해지면 폐가 손상되어 호흡부전이 발생할 수 있는데, 호흡부전은 생명을 위협하는 심각한 상태입니다.

산재보험 처리, 산재처리 기간

근로복지공단에서 기준으로 한 산재처리 기간은 신청을 받은 날로부터 7일 입니다. 원칙이 7일로 정해져 있지만, 예외적인 경우 7일을 넘길수도 있습니다. 산업재해보상보험법 제21조 위의 관련 볍령을 보시면 원칙은 7일이지만, 그 기간을 넘길 수 있는 사유들을 포괄적으로 지정해서 있습니다. 쉽게 설명하자면 조사가 필요한 경우 7일이라는 기간을 지키지 않아도 괜찮다고 합니다. 보상을 빠르게 받고싶은신 분들은 처음 신청 단계인 요양급여신청서 제출에서 신청서를 꼼꼼하게 작성하고, 관련 서류들을 잘 준대조적으로 신청 후 자료나 서류에서 누락이 되어 추가 제출이 필요 없는 상황을 만든는 것도 중요합니다.

분명한 법률 규정은 밑의 링크를 참고하시길 바랍니다.

원로예술인 등 오프라인 신청 안내

대상 원로예술인을 포함하여 온라인 신청이 어려우신 분들은 보다.

자주 묻는 질문