공무원 특별휴가(5) 심리안정휴가(2023년 7월 신설)

공무원 특별휴가(5) 심리안정휴가(2023년 7월 신설)

그 법이 알고 싶습니다. 국가공무원들은 국가공무원 복무징계 관련 예규에 따라 지각, 조퇴, 외출, 연가, 병가, 특가 등과 같은 근무상황을 관리받습니다.

휴직기간 중 현실 수령액

공무원 양육휴직 중 경력 인정에 관한 내용을 정리하면 다음과 같습니다. 육아휴직수당 상한액 150만원의 85에 기여금육아휴직중에는 기준소득월액의 9까지 공제하면, 매달 통장에 들어오는 현실 수령액은 100만원 내외로 예상됩니다. 아빠의달 육아휴직의 경우 실 수령액은 1개월차 150만원부터 6개월차 350만원 내외로 예상됩니다.

건강보험료 공제 유예 후 한꺼번에 내는 것이 유리

공무원 양육휴직 중에는 경력으로 인정되는 양육휴직 1년에 해당 1년 이상 사용시, 1년 이하 사용 시는 그 기간동안 하는 기여금을 납부해야 합니다. 이 기여금은 육아휴직수당에서 공제할 수도 있고, 복귀 후에 한꺼번에 직접 납부할 수도 있습니다. 복귀 후 기여금 공제를 선택하면 양육휴직 중에 더 많은 수당을 받을 수 있으나, 복귀 후에 인상된 기여금이 한꺼번에 공제되므로 현실 수령액이 감소할 수 있습니다.

매번 5월에 기여금이 인상되기 때문에, 미리미리 내는 것이 유리하다는 점입니다. 따라서 양육휴직 중인 경우에는 주기적으로 해당 기여금을 확인하고, 인상된 경우에는 조기에 납부하는 것이 좋습니다. 이런 기여금 납부는 육아휴직자가 자신의 경력을 양육휴직 기간 동안에도 지속해서 쌓을 수 있도록 하는 제도로 이해됩니다.

다. 지급액

예산의 범위안20일 이내에서 다음과 같이 계산하여 지급합니다. 1 아래 2의 경우를 제외한 공무원의 연가보상비 지급액가 6월 30일 기준 연가보상비 상반기 연가보상비 지급을 선택한 기관의 경우 지급대상자에게 5일의 연가보상비를 지급 나 12월 31일 기준 연가보상비 12월 31일 현재 해당공무원의 연가보상비는 가에 의해 지급된 연가보상비를 제외된 지급 12월 31일 기준 연가보상일수가 7월에 지급받은 연가보상일수5일 미만일 경우에는 연가보상비를 환수하되, 환수금액 계산은 12월 31일 기준 연가보상비 계산 방법을 따른다.

공가, 특가

국가공무원 복무규정 제19조제20조에 따른 공가 및 특가 사유에 해당되어 공가 아니면 특가를 사용할 경우에는 연가일수에서 공제되지 않고 종별에 따라서는 시간 단위로도 신청이 가능합니다. 만약 공무원이 교육훈련을 받게 되는 경우, 근무시간 내 몇 시간 정도라면 이는 근무의 연장선으로 간주하여 연가일수에서 공제됨이 없으나 1일 이상의 기간을 요하는 교육훈련일 때에는 공무원 공가 규정 제12호에 따라서 공가 처리됩니다.

참고해서 특별휴가특가에 속하는 경조사 휴가를 청원휴가라고 부르기도 하는데 그밖에 공가와 특가에 대한 좀 더 분명한 내용은 위에 첨부된 게시물을 참고하시기 바랍니다.

공무원 휴가 구분과 승인절차 및 유의점

공무원의 휴일은 크게 연가, 병가, 공가, 특별휴가로 나눌 수가 있었으나 각 휴가일수는 종류별로 따로 계산이 됩니다. 휴가의 절차를 보게 되면 우선 위임전결규정이 정하는 승인권자에게 근무 상황부르 의해 미리 신청을 해서 사유발생 전까지 승인을 받아야 하고 승인이 되지 않았을 시에는 결근처리가 되게 됩니다.

다만 공무원은 휴가를 진행할 시에 유의할 점이 존재하는데요.휴가 중에도 꼭 긴급 연락이 가능하도록 연락 체계를 유지해야 하고요. 휴가를 진행하더라도 사전이 업무 인계를 해서 업무 연속성이 유지가 되도록 해야 합니다.

공무원 휴가 특별휴가복무규정 제20조

특별휴일은 경조사나 그 외 특별휴가로 나뉘는데경조사 휴가의 경우 결혼 본인 5일, 자녀 1일,출산 배우자 10일,사망 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일,본인 및 배우자의 조부모, 외외조부모 3일,자녀와 그 자녀의 배우자 3일,본인 및 배우자의 형제자매 1일,입양 본인 20일 그 외 특별휴가의 경우출산휴가 출산 전후 90일, 둘 이상 자녀의 경우 120일, 유산 사산 휴가 여성은 유산 사산 직전 임신기간에 따라서 10일 90일,남성의 경우 배우자가 유산, 사산 시 3일 휴가가 주어지고요.난임치료시술휴가로 시술별로 24일, 남성공무원은 시술당일 1일이 주어집니다.

여성 보건휴일은 생리기간 중 매월 1일 무급으로 휴가가 가능하고요.모성보호시간으로 임신한 여성 공무원에 거 매일 2시간 이내의 시간이 주어집니다.

자주 묻는 질문