2024년 변화하는 최저임금 시급 임금 주휴 연차수당계산

2024년 변화하는 최저임금 시급 임금 주휴 연차수당계산

알아두면 좋은 정보 근로자의 날5월 1일이나 주휴일, 회사가 정한 유급휴일에 만약 노동을 한다면 회사는 근로자에게 휴일근로 수당을 지급해야 합니다. 이와 비슷한 휴일에 노동을 하는 경우 휴일근로수당을 지급받게 됩니다. 휴일근로수당을 계산하기 위해서는 통상임금시급이 기준이 되기 때문에 본인의 통상임금을 먼저 알고 있어야 합니다.

미 사용 휴가의 연차수당 청구권

상기 근로기준법 제60조, 제61조의 연차휴가 및 연차 촉진 내용을 보시면 실제로 사용자에게 일방적으로 유리하게 개정된 측면이 없지 않습니다. 사용자가 연차휴가 사용 촉진을 하였어도 사용하지 않은 연차의 연차수당에 대한 근로자의 청구권은 발생할까요? 거의 모든 기업에서 연차휴가 사용 촉진을 할 때 부서 단위, 개인별 잔여 휴일을 스프레드시트 등 시트로 보내 서면으로 휴가 일정을 접수받은 것으로 연차 촉진을 하였으니 그것으로 미 사용 연차는 소멸되어 연차수당 청구권은 소멸되었다고 기업이나 근로자는 생각할 것입니다.

실제 실제로 근로자가 재직하는 동안 연차촉진제도로 인해 미 사용 월차에 대한 수당 청구권을 주장하기도 힘들 것입니다.

수습기간 최저임금 10 감액 가능

최저임금을 지급하지 않아도 되는 경우가 하나 있습니다. 바로 수습기간에 대한 최저임금 감액 규정입니다. 1년 이상의 기간을 정하여 근로거래를 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 경우 최저임금액의 10를 감액하는 것도 가능합니다. 2024년 최저임금 9,860원에서 10 감액하면 8,874원입니다. 여기서 요건을 모두 충족해야만 최저임금 10 감액규정이 유효하게 됩니다.

첫째, 근로계약 기간이 1년 이상이 되어야 합니다. 기간의 정함이 없는 근로계약이거나 기간을 정하더라도 최소한 1년 이상은 되어야 합니다. 둘째, 수습기간을 약정해야 합니다. 근로계약서 등을 통해 수습기간을 약정하지 않은 경우 감액규정은 적용되지 못합니다. 셋째, 수습기간중 최초 3개월 이내에만 최저임금 10 감액이 적용됩니다.

최저임금 연차수당

연차수당은 1일 8시간에 해당하는 금액입니다. 참조하여 연차수당은 연차휴가를 사용하지 않고 남은 일수에 대해 지급되는 것으로 연차휴가를 전부 사용하였다면 연차수당은 지급되지 않습니다. 주휴수당과 비슷하게 근로시간이 짧은 단시간근로자라면 소정근로시간에 비례하여 연차수당을 계산해야 합니다. 이 경우에도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이 되어야 하며, 15시간 미만인 경우 연차휴가가 적용되지 않습니다. 예컨데 1일 4시간, 1주 5일 근무 중인 아르바이트 직원의 최저임금 기준 1일 연차휴가수당은 39,440원으로 계산됩니다.

아르바이트 최저임금 주휴수당 계산

법정근로시간보다. 짧은 근로시간으로 근로하는 경우 파트타임 아르바이트 등의 최저임금 계산법입니다. 단시간근로자라도 4주 동안을 평균하여 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당이 적용되기 때문에 이 경우 주휴수당주휴시간도 최저임금 이상으로 지급되어야 합니다. 예를 들어, 1일 4시간씩 주 5일 근무를 하는 아르바이트의 경우 2024년 최저임금에 해당하는 1개월 월급수준은 아래와 같이 계산됩니다.

1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 위의 계산식으로 근로시간을 대입하여 계산을 해보시면 되고, 1주 15시간 미만이라면 주휴수당만 배제된 계산을 해보시면 됩니다.

2024년 최저임금 기준 국민,건강,고용,산재

2024년 최저임금 기준 국민연금, 건강, 고용, 산재 등의 부담금 계산입니다. 2024년에는 전년 대비 요율 인상이 없습니다. 법정근무시간 최저월급 2,060,740원 기준으로 계산해보시면 다음과 같습니다. 1 근로자부담금 합계 193,740원 2 사업주부담금 합계 198,890원 산재의 경우 근로자 부담금은 없이 사업주가 업종별 요율에 따라 전액 100 부담합니다.

휴일근로수당 자동계산기 이용

그러면 아래와 같이 8시간분 휴일근로수당 114,828원, 1시간분 휴일근로수당 19,138원의 최종계산 결과를 확인해볼 수 있습니다. 이 둘을 합하면 휴일근로수당이 되겠습니다. 만약 1차 휴일근로는 8시간을, 그리고 2차 휴일근로는 9시간을 했다고 가정했을 때, 아래와 같이 입력하시면 됩니다. 1차, 2차 모두 8시간분에 대해 합쳐서 16을 입력하고, 2차에는 1시간을 초과했으니 1이라고 입력하면 됩니다.

그러면 아래와 같이 16시간분 휴일근로수당 229,656원, 1시간분 휴일근로수당 19,138원을 확인해볼 수 있고, 합한 금액이 휴일근로수당이 되겠습니다.

자주 묻는 질문