2024년부터 변화하는 간호 보호사 혜택 5가지
생활정보건강정보 요양보호사자격증 개요 요양보호사자격증은 고령자나 장애인 등의 일상을 지원해주는 전문 인력이 되기 위해 필요한 국가 자격증입니다. 이 자격증은 요양보호사로서의 전문성을 인정받고, 해당 분야에서 취업을 위한 필수 요건이 되었습니다. 자격증 취득 과정은 교육 이수와 시험 합격을 포함하며, 이를 통해 요양보호사로서 필요한 기본 지식과 실무 능력을 갖추게 됩니다. 요양보호사가 되기 위해서는 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다. 먼저, 요양 보호 전문가 교육 과정을 이수해야 하며, 이후 국가시험에 합격해야 자격증을 취득할 수 있습니다.
인센티브 제도 증대 및 중증수급자 가산금 확대
두 번째로는, 장기근속 장려를 위한 인센티브 제도를 증대 개선하고, 중증수급자 방문요양 시 가산금을 확대합니다. 요양보호사의 근속근무 기간이 짧은 이유는 업무강도가 높고 대조적으로 급여가 낮기 때문인데요. 고령의 중증 수급자가 많은데 중증 수급자 방문요양 시 현재 1일 3,000원의 중증가산금을 도와주고 있지만 업무 강도에 비해 금액이 너무 적은 것이 사실이었습니다. 이제 이 중증수급자 가산금 지원을 증대 추진한다고 합니다.
지금까지 중증수급자 어르신들을 돌봐오던 요양 보호 전문가 분들에게는 희소식이라 하겠습니다.
요양 보호 전문가 1인 수급자수 축소
첫번째로, 양질의 장기요양서비스 제공을 위해 요양 보호 전문가 1인이 돌보는 수급자의 수를 현재 2.3명에서 2025년에는 2.1명으로 축소합니다.
이는 요양원 같은 시설에서 직무를 수행하는 요양보호사에 해당하는 내용인데요. 과거 2.5명에서 점점 줄어들고 있고 앞으로도 보다. 더 많은 요양 보호 전문가 모집을 통해 요양 보호 전문가 1인 당 수급자를 축소하여 요양보호사의 업무부담을 줄여줄 것으로 기대됩니다.
요양 보호 전문가 승급제 실시
세 번째로는, 요양 보호 전문가 승급제가 실시됩니다. 요양 보호 전문가 승급제는 50인 이상 시설에서 5년 이상 근무하고, 승급교육을 40시간 이상 이수한 요양보호사를 대상으로 요양보호사에 대한 선임 역할을 부여하는 것입니다. 선임요양보호사는 과거 돌봄 서비스 제공 외에 실습생 교육 및 지도, 1차 고충상담, 수급자 사례관리 지원 등을 담당하게 되는데요. 이와 유사한 선임요양보호사의 역할을 새로 부여했기 때문에 수당이 더 증가할 것으로 보입니다.
시범운영 중인 현재는 월 15만원이며, 정규 사업으로 운영된다면 지금과 유사한 수준인 1520만원의 수당을 받게 될 것으로 기대됩니다.
요양 보호 전문가 시험
요양 보호 전문가 시험은 노인의 신체 및 정신적 보호를 위해 필요한 기술과 지식을 확인하는 국가시험으로 합격률이 8090 정도로 합격률이 높은 시험입니다. 교육과정을 이수한 요양 보호 전문가 교육기관의 학생 시.도지사로부터 지정받은 요양 보호 전문가 교육관에서 표준교육과정은 240시간, 국가자격면허소지자간호사,간호조무사,물리치료사,사회복지사,작업치료사는 4050시간, 경력자는 경력인 정기관에 따라 이수시간이 다르며 교육과정을 이수하시면 요양 보호 전문가 자격시험에 응시해볼 수 있습니다.
일부 예외를 제외한 정신질환자, 마약대마향정신성의약품 중독자, 금치산자나 한정치산자 등은 응시가 제한됩니다.
요양 보호 전문가 교육체계 개편
네 번째로, 요양보호사의 교육체계가 개편됩니다. 내년 1월부터 양교육시간이 확대되지만 현재 240시간에서 320시간으로 늘어나게 됩니다. 또한, 보수교육도 의무적으로 2년마다. 받아야 합니다. 장기요양기관에 직무를 수행하는 요양보호사나 자격증 취득 후 만 2년 이상 근무하지 않다가 근무예정인 요양보호사가 대상으로, 요양 보호 전문가 자격시험에 합격한 지 2년이 지나지 않은 분들은 대상에 해당되지 않습니다. 다만, 우려스러운 부분은 시설의 요양보호사는 보수교육비를 지원하지만 방문요양 같은 재가요양보호사는 보수교육비를 지원하지 않는다고 합니다.
대부분의 요양보호사분들이 시설보다는 재가에서 근무하고 있다고 해서 재가요양보호사의 보수교육비 지원에 대한 검토도 추가적으로 이루어져야 한다고 봅니다.
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자주 묻는 질문
인센티브 제도 증대 및 중증수급자 가산금
두 번째로는, 장기근속 장려를 위한 인센티브 제도를 증대 개선하고, 중증수급자 방문요양 시 가산금을 확대합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
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요양 보호 전문가 승급제 실시
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