2012년 서울대학교 직원 채용 공고
2022년 서울대학교 직원 채용시험 공고 및 비더로켓 시즌 6 창업팀 모집 내용을 소개합니다. 총 49명으로 행정 8급 28 행정장애 3 행정지역제한 2 행정기록관리 1 행정변호사 7급 1 사서 8급 4 전산 8급 2 공업시설 건축 8급 2 전기 8급 1 화공 8급 1 농림식품 임업 8급 1 보건환경 간호 8급 1 학예연구사 2입니다. 시험 전형은 서류전형, 필기전형인적성, 서술형, 1차 면접, 2차 면접으로 진행되며 행정변호사 직류의 경우 필기전형 중 인성검사만 실시됩니다.
공업시설 8급 화공 지원자격은 가스기사, 공조냉동기계기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지지로 우대조건은 반도체 장비 유지관리 2년 이상 경력자, 화학, 화공, 물리, 전기, 전자, 재료, 기계 관련 학사학위 이상 소지자로 개정 텝스 285점 토익 750점 토플 85점 텝스 s 54점 토익 s130점 오픽 im2 이상 중 택 1입니다.
채용방법 및 최종선발
채용절차는 서류전형 필기전형인적성검사, 서술형 문제 1차 면접 2차 면접으로 진행되며 서류전형의 평가요소는 발전 가능성 및 소양, 직무수행 능력 등을 고려하며 합격은 10배 수로 선정합니다. 필기전형은 일반교양 정도와 해당 직무 수행에 필요한 지식 및 그 응용능력을 평가하며 인적성 검사와 서술형 문제논술 시험을 실시합니다. 인적성 검사의 출제유형은 인성검사직업도덕 등 및 직업기초능력검사의사소통, 수리능력, 문제 해결 등를 평가하고 오프라인 지필식으로 시험으로 90분 내외입니다.
인성검사 하위 등급 D, F 혹은 적성검사 만점의 40 미만의 경우 불합격 처리됩니다. 서술형 단점은 일반상식, 최근 사회적 이슈 등 일반 주제로 출제되며 오프라인 지필식 시험으로 90분 내외입니다. 서술형 문제 만점의 40 미만의 경우 불합격 처리되며 4 배수 합격인원을 선정합니다.
대회 개요
마지막으로 서울대학교 소개글 올립니다. 여러가지 잠재력을 가진 인재들이 모여 창조적이고 가치 있는 지식을 생산하는 곳, 서울대학교가 세계를 선도하는 창의적 지식공동체입니다. 서울대학교 정장 대한제국의 근대교육 정신을 이어받아 1946년 최초의 국립대학교로 개교한 서울대학교가 인재양성과 지식창출을 통해 대한민국의 근대화, 민주화, 경제적 번영의 기반을 구축하였습니다. 이제 아시아의 중심 대학교로 성장한 서울대학교가 2012년 정부 직속의 국가기관에서 자율성을 갖춘 국립대학법인으로 전환하여 세계를 선도하는 대학으로 도약할 기반을 마련하였습니다.
교육 Education 서울대학교가 교육한 인재들은 우리나라의 학문 체계를 구축하였음은 물론이고, 사회 각 분야에서 개척자의 역할을 해왔어요. 이제 새 시대는 사안을 자체적으로 찾고 해결할 수 있는 자율적이고 창의적인 인재를 요구하고 있습니다.