보건증 인터넷발급 정부24 신청

보건증 인터넷발급 정부24 신청

보건증은 음식점이나 위생과 연관된 직업에서 필요한 중요한 서류 중 하나입니다. 보건증은 보건소나 병원에서 건강검진을 받은 후 웹에서 간단하게 발급 받으실수 있습니다. 보건증 인터넷발급에 관해 상세 하게 안내해 드리도록 하겠습니다. 보건증을 받기 위해서는 선별진료소나 의료기관에서 건강검진을 받아야 해요. 대부분의 경우, 검진을 위해 신분증을 지참하고 가까운 보건소나 병원을 방문하면 돼요. 일반적으로 보건소는 더 저렴한 3,000원에 검진을 해주지만, 의료기관은 7,000원부터 20,000원까지도 청구할 수 있어요. 보건소 방문 시에만 웹에서 서류를 발급받을 수 있기 때문에, 가격 면에서도 보건소를 권해드립니다.

정부24 보건증 인터넷발급 방법

정부24 홈페이지에 접속한 후 보건증 발급 아니면 연관 키워드를 검색창에 입력하면 발급 절차를 진행할 수 있어요. 검색 결과에서 발급하기 옵션을 선택하고, 개인의 공공서비스 식별을 위해 로그인이 필요할 거입니다.

보건증 인터넷발급 받으려면 보건소나 병원에서 검사를 받은 후에 가능한 경우가 많아요. 제가 직접 주변 보건소를 찾아보진 못하지만, 정부24 홈페이지 아니면 지역 보건소의 공식 웹사이트에서 주변 보건소의 위치와 연락처를 확인할 수 있어요. 일반적으로 해당 사이트에서 지역별로 보건소의 위치와 운영 시간, 연락처 등을 쉽게 찾아볼 수 있답니다.

보건소 검사

이런 보건증 발급이 가능한 곳은 보건소와 보건증 발급이 가능한 일반 병원에서 검사를 하고 보건증을 발급받으실 수 있습니다. 서울과 각 지역별 보건소 홈페이지에서 가까운 보건소 위치도 확인하시고, 검색창에서 보건증으로 검색하시면 가까운 일반 병원 안내도 받으실 수 있습니다. 지역별 보건소 안내 보건증 발급 준비물 보건증건강진단결과서 발급을 위한 준비물로는 신분증주민등록증, 운전면허증, 여권, 미성년자는 여권 아니면 학생증과 발급비용을 챙기시면 되는데요. 보건증 발급 비용은 보건소는 3천 원, 일반 병원은 1만 원2만 원 사이로 병원마다.

조금씩 다릅니다. 보건소는 보통 3천 원의 비용이 들지만, 보건증 발급이 5일 정도 소요되어 일정을 미리 체크하시는 게 좋습니다.

보건증 결과지 발급 방법

검사를 완료하고 결과지를 발급 받으려면 5일로 정해져 있으나 평일기준 3일5일가량의 시간을 기다려야 합니다. 보건소에서 검사를 하셨다면 온라인으로 쉽고 간단하게 발급받을 수 있습니다. 보건증 발급된 후에는 업종에 따라 6개월 아니면 1년 기간으로 주기적으로 재검사를 하고 결과지를 사업장에 다시 제출해야합니다.

건강진단결과서 온라인 발급 서비스는 비용 없이 제공되므로, 별도의 번거로움 없이 간단하게 이용하실 수 있습니다.

아래 공공보건포털과 정부24에서 보건증을 발급받을 수 있습니다. 정부 24에서도 받을 수 있으나 여기에서는 공공보건포털에서 받는 방법을 알려드립니다.

보건증 유효기간

요식업 및 식품 위생업 1년 단체 급식 6개월 유흥업 3개월 이 부분은 어떤 검사항목이 들어가야 하는지 직장에서 꼭 확인해 보시기를 바랍니다. 예를 들어 어린이집의 경우는 단체급식입니다. 검사할 때는 검사항목과 유효기간을 파악해야 합니다. 보통 어린이집 직원은 1년 단위로 검사를 하고 있지만, 막상 보건소에서 1년 기간으로 발급할 경우 빠지는 검사항목이 있습니다. 단체급식인 6개월 기준으로 해야 검사항목이 모두 포함됩니다.

어린이집은 1년 기간으로 발급하지만 막상 보건소에서는 6개월기간으로 발급받아야 검사항목이 다. 들어갑니다. 직장에서 검사항목과 유효기간을 꼭 확인해보시고 검사하시기 바랍니다. 발급은 발급일 유효기간 날자를 넘지 않도록 미리 받아서 제출해야 합니다.

보건증 미발급 및 과태료

보건증은 간단하게 병원이나 보건소에서 검사를 받고 인터넷을 통해 발급받을 수 있는데요. 하지만 일부 업종에서는 보건증을 소지해야만 근무가 가능한 경우가 있어요. 보건증을 갖고 있지 않은 상태에서 업무를 진행할 경우, 사업 운영자나 종업원, 아르바이트 등에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 보통 이런 경우 과태료 부과 기준은 다음과 같이 적용될 수 있어요. 사업 운영자가 보건증을 소지하지 않고 종사자를 고용한 경우 종업원이나 아르바이트가 보건증을 소지하지 않고 근로에 임한 경우 이런 상황에서는 보건규정을 준수하지 않아 과태료가 부과될 수 있으니, 업종에 맞는 보건증을 소지하고 연관 규정을 준수하는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문